作为产品求职者,请先明白这几个问题

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一定要好好了解一下自己,不要以为产品就是那么简单的,至少先做一些功课。

春节过后,是一个招聘季节。789yx.cn_【官方首页】-789游戏中心我们这样的公司也不例外,我和技术那边也一起找HR聊招聘的事情。作为公司负责招聘的HRBP也是压力山大。

789yx.cn_【官方首页】-789游戏中心随着这一周的面试产品陆陆续续来了之后,发现大多数人对于产品经理认知程度过低。导致整体行业水平被拉低。这是一个很可怕的事情。因为互联网是以产品经理为轴进行推动的项目。最核心的无非都是产品和技术。其他的诸如设计、运营、测试、运维都是在项目中起到支撑作用的。

切入正题,来聊聊面试者几个比较严重的问题吧。

1、个人简历过于单薄

作为产品经理,是做事很有目的性,你的简历就是你自己的产品包装过程。大多数简历读起来和普通岗位招聘大同小异,这是一件很可怕的事情。如果一个产品经理都对自己的简历不包装的话,我想这个产品经理是很失败的。

789yx.cn_【官方首页】-789游戏中心2、面试时,缺乏产品经理基本认知。

对于产品经理该干什么事情,很多做了2年,乃至3年的产品经理根本聊不清楚。789yx.cn_【官方首页】-789游戏中心这很可怕。对于自己的岗位该做什么事情,貌似就是听着别的部门需求过来或者就是老板提出来。

3、面试时,过于紧张,缺乏自信。

这在我的面试中人经常会碰到1、2个。789yx.cn_【官方首页】-789游戏中心这样的紧张原因竟然不经相同,都是下一家的面试约的时间太赶。都来了,就不要因为后一家担心时间耽误的事情,把2家面试都搞砸了。人来了,就要好好面试和表现自己。789yx.cn_【官方首页】-789游戏中心如果真的珍惜时间,就应该选择一家去。这样的产品缺乏自信,也缺乏自我定位。

4、缺乏自我表现

不知道为什么,这周来的产品中,都没有很强的表现意识。789yx.cn_【官方首页】-789游戏中心对于自我介绍,都是自己简单的进行描述。789yx.cn_【官方首页】-789游戏中心缺乏自我表现。这是一种很可怕的事情。在面试的时候,是希望听到一些在简历上体现不出的东西,比如实际项目中的推进工作等等。

5、对自我认识不够

问起他们自己优点和缺点的时候,会变得前后矛盾,缺乏逻辑性。这些都是应该在面试中做好准备的。对于自己认识显然不够到位,或者对于找工作这件事也不够重视的关系。

6、做前端产品认为不需要逻辑

做前端的产品经理,不愿意做后端的产品,原因是自己逻辑差,怕逻辑。其实这是不对的,前端产品你没有很强的抽象能力,可以通过竞品和大量产品使用经验弥补。但是没有逻辑,你如何找到哪些场景下需要发生用户的需求?

7、做后端产品没有抽象能力

后端产品经理没有抽象能力也很可怕,就会导致后端设计很多细节点没有考虑到。大部分后端考虑产品设计的时候,点和面会比前端产品更多,因为前端产品大部分都是MVP产品,所以点和面没有后端产品考虑的多。

8、自己的产品项目都不知道优势与缺点

在询问面试者他自己的产品项目中,有些人根本找不到重点,有些人则是完全无法体现出自己在做项目的时候做了些什么。优势和缺点全都认知不够深刻,这是一件非常可怕的事情。

9、在询问要问面试官什么问题的时候,丝毫没有想法

都是询问一些无关紧要的事情,其实最关键还是需要询问一些团队的事情。因为产品经理不是一个人工作,而是需要依靠团队去完成项目的。所以团队的重要性是显而易见的。

10、面试讲究眼缘与状态,请认真对待。

有些面试者整个人的面试状态非常差,在面试过程中也要看眼缘。所以一定要好好整理下自己,不要因为互联网行业就随随便便的,至少要保持干净的一面。不然因为这个公司不要你,你也怪不得别人了。

#专栏作家#

晓翼,微信公众号:上海人在北京。人人都是产品经理专栏作家。专注于电商、O2O的产品经理。会IOS开发、会P图、会运营的逗比一个。常关注社交、旅行类产品。

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